Cuidarse siempre es más fácil cuando tenemos claro qué hay que hacer. |
Porque nos importa tu seguridad y bienestar, queremos compartir contigo los mejores tips para que cada paso que des, sea con seguridad y cuidado. |
Sin lugar a dudas la seguridad en el sector de la construcción es una prioridad, llegar al Cero Accidente Fatal es uno de los objetivos más importantes que se ha trazado la Cámara Chilena de la Construcción y para cumplirlo, han diseñado una serie de iniciativas que buscan promover “la creación de una cultura de seguridad en las empresas socias del gremio”, señalan en su propuesta. Y esto de una cultura de seguridad es fundamental, porque es lo que permite que las medidas tomadas puedan ser comprendidas, y con esto no nos referimos a que solamente sean ejecutadas correctamente, sino más bien, a que cada decisión que se tome considere la seguridad de las y los trabajadores, como se hace con otros valores organizacionales. Si bien el sector de la construcción contiene más riesgos que aquellos trabajos donde el cuerpo físico no se ve tan expuesto, y por lo tanto, se suele pensar que los accidentes son parte “de”, lo cierto es que bajo esta política de Cero Accidente Fatal no solo se busca erradicar los accidentes de extrema gravedad, sino también dejar de naturalizar accidentes “pequeños” por falta de rigurosidad, coordinación o la ausencia de un equipamiento adecuado. Pues muchas veces la extrema confianza nos hace olvidar que si no llevamos guantes no solo nuestro trabajo no se realiza de la forma adecuada, sino también, exponemos nuestras manos; lo mismo pasa con el calzado y uso de cascos o anteojos. Partiendo de la base de que los accidentes no son inevitables, sino más, todo lo contrario. Y que por lo demás, tienen sus causas. Identificar qué es lo que provoca que existan accidentes en el trabajo, nos permite adelantarnos a ellos. Por lo mismo, en este plan que busca llegar al objetivo Cero Accidente Fatal, se establece un enfoque orientado a la prevención y “basado en la transformación que integra las tres dimensiones de seguridad, salud y bienestar en todos los niveles del trabajo”, según se indica en el documento “Las 7 reglas de oro para un trabajo saludable y sin accidentes”, elaborado por Visión Zero. Ahora ¿Cuáles serían estas siete reglas doradas? Y que por lo demás, te invitamos a seguir para que tu espacio laboral pueda adoptar una cultura de seguridad integral y así cuidar la vida de cada uno de sus trabajadores. El primer punto, sería asumir el liderazgo y demostrar el compromiso. Quien o quienes están a cargo de grupos humanos deben ser los primeros en responder a la visión de seguridad y no solamente con dar el ejemplo, por ejemplo utilizando un calzado adecuado en la obra, sino también saber comunicar de qué se trata la seguridad en la empresa, en las faenas y obras. Y sobre todo, por qué es necesario y urgente aplicarla en todos los espacios. La segunda regla establece la importancia de identificar los peligros y evaluar los riesgos, para que se puedan tomar todas las medidas preventivas que sean necesarias. Y con esto no se trata de tener un botiquín (que por cierto siempre es importante) sino más bien, de que exista el conocimiento desde las jefaturas hasta los trabajadores, sobre los riesgos de cada tarea a realizar y por lo tanto, tomar decisiones para que las posibilidades de accidentarse sean mínimas. En esta línea la tercera regla viene a complementar lo que hasta aquí se ha planteado. No solo hay que evaluar riesgos y tomar medidas, sino también elaborar un programa con objetivos claros y etapas de implementación que permitan aumentar la seguridad física pero también la confianza, a través del compromiso en hacer de los espacios, lugares seguros. Como cuarta regla se propone garantizar este sistema y programa de seguridad, demostrando así que son mucho más que palabras en un papel. La quinta regla, que debería estar incorporada en este programa de seguridad, es velar por la seguridad y la salud en las máquinas, equipos y lugares de trabajo, es decir, que se requiere contar con instalaciones de producción, maquinaria y un espacio en buen estado y que responda a las garantías de seguridad para las y los trabajadores. En relación a esto y como una medida de seguridad, la sexta regla propone mejorar las cualificaciones de las personas y desarrollar las competencias que traen consigo, para que además de apuntar a un crecimiento profesional y personal, tengan mayores herramientas para enfrentar los desafíos en torno a la seguridad. Y finalmente eso significa invertir en las personas, en las y los trabajadores, que es la séptima regla y por cierto, regla de oro. Invertir tanto en su desarrollo profesional ligado al conocimiento, pero también en su equipamiento: calzado, ropa, anteojos, guantes y cascos, entre otras cosas. La información existe, las oportunidades de mejorar la seguridad de las empresas y lugares de trabajo están, solo se requiere dar un paso en esa dirección y para eso, te ayudamos con la mejor selección de calzados de seguridad industriales del mercado. Conoce nuestros modelos aquí www.safefoot.cl |